«Առաջարկում ենք աջակցություն տրամադրել այն գործատուներին, որոնք առնվազն 3-6 ամսով աշխատանքային պայմանագրեր կկնքեն 1-ին կամ 2-րդ խմբի հաշմանդամություն ունեցող անձանց և 63-ից բարձր տարիք ունեցող անձանց հետ» կառավարության նիստում հայտնեց ԱՍՀ նախարար Արսեն Թորոսյանը՝ ընդգծելով որ արտոնությունը չի վերաբերում պետական մարմիններին։
Նրա խոսքով՝ կարող են կնքվել նաև մասնակի աշխատաժամանակով պայմանագրեր՝ կես դրույքից կամ 1 դրույքից պակաս չափով պայմանագրեր:
«Առաջին երեք ամիսների համար առաջարկում ենք եկամտային հարկի փոխհատուցում 50 %-ի չափով, բայց ոչ ավելի, քան 25 հազար դրամը: 4-6 ամիսների համար, այսինքն՝ երբ կշարունակվի և ավելի կայուն կդառնա այդ աշխատանքային հարաբերությունը՝ եկամտային հարկի 100 %-ի չափով, բայց 50 հազար դրամից ոչ ավելի, և եթե այդ աշխատանքային հարաբերություններն ավելի կայուն կլինեն, այսինքն՝ 1 տարին կլրանա, 1 տարվա ավարտին նաև 100 հազար դրամի չափով միանվագ աջակցություն կլինի գործատուին»,-հայտնեց Թորոսյանը՝ ճշտելով, որ ծրագիրն ուժի մեջ կմտնի 2027 թվականի հունվարի 1-ից, քանի որ նախապատրաստական աշխատանքներ պետք է իրականացնենք, նաև՝ թվային հարթակների միջոցով:
Նախարարը տեղեկացրեց, որ կան պայմաններ, որոնք կկանխարգելեն չարաշահումները, օրինակ, որ տվյալ գործատուի մոտ, ում հետ պետք է պայմանագիրը կնքվի, այդ քաղաքացին վերջին 3 տարում պիտի աշխատած չլինի, և վերջին 3 ամսում ընդհանրապես պիտի աշխատած չլինի, որպեսզի արհեստականորեն պայմանագրերի խզում կամ վերակնքում չլինի այս ծրագրից օգտվելու նպատակով:
«Կարծում ենք, որ եթե հաջողվի այս ծրագիրն իրականացնել, մենք նաև այլ խմբերի քաղաքացիների համար կկարողանանք անել»,-ասաց ԱՍՀ նախարարը:
